Get There ICT professionals in Leek, Groningen. Gedreven door ICT willen wij samen meer bereiken, als betrokken en professionele ICT partner.
Jorgen en Martijn werken al 15 jaar met veel energie bij Get There. Beide wonen in de buurt, hebben een druk leven vol hobby’s en huisdieren, en dragen op het werk veel verschillende petten. Hun takenlijst is uitgebreid, maar juist die diversiteit houdt hen gemotiveerd. In dit interview lees je meer over hun veelzijdige rol. Lees je mee?
Jaren geleden startten Jorgen & Martijn als developers bij Get There in Leek. Inmiddels zijn we 15 jaar verder en werken beide mannen nog steeds met dezelfde energie bij Get There. Jorgen & Martijn: twee positieve en nuchtere collega’s. Ze wonen beide in de buurt, werken al jaren bij Get There en hebben een druk leven met klussen, hobby’s, huisdieren. Ook op het werk hebben ze veel verschillende petten op. De lijst van taken- en verantwoordelijkheden van beiden is bijna te lang om op te noemen. Een diversiteit waar deze mannen het goed op doen, maar misschien niet voor iedereen geldt. Bij Get There realiseren we ons dat niet ieder mens gelijk is. Iedere collega kan zijn/haar focus aanbrengen in de taken- en verantwoordelijkheden die goed bij de individu passen. In dit interview een inkijkje in de diversiteit aan taken bij Get There, oftewel petje-op-petje-af.
Stel: een nieuwe klant komt met een probleem/vraag bij Get There. Wat gebeurt er dan precies? Martijn en Jorgen vertellen: “Samen met onze sales afdeling gaan we in gesprek met de klant” Martijn vanuit de rol van lead developer en Jorgen zet zijn solution architect pet op. Wat is de vraag achter de vraag? Welke oplossingen zijn er en welke past het best bij het probleem of de vraag van de klant. Vervolgens gaan we ons voorstel uitwerken, een plan van aanpak opstellen en een financiële inschatting maken. Dit alles met de gedachte dat we oplossingen realiseren met onze klant en de insteek een lange termijn relatie op te bouwen. Accepteert de klant onze offerte? Dan worden we mede-eigenaar van het probleem en gaan we samen werken aan de oplossing”.
Lees hier meer over projecten die we doen
“We zien je graag op kantoor”, is een veel gehoorde zin in kennismakingsgesprekken met potentiële collega’s, hoe zien jullie dat als unit coördinatoren? “Er heerst hier op kantoor een ongedwongen en hele positieve sfeer. De beste gesprekken vinden plaats bij de koffieautomaat, onder het genot van een drankje en de traditionele Bastogne koek. De drempel die je in veel organisaties ziet om collega’s en leidinggevenden te benaderen voor vragen is bij Get There eigenlijk niet aanwezig. Werken vanuit huis of vanuit een andere locatie is, met afstemming met je directe collega’s, zo geregeld. We zijn heel flexibel, en we houden elkaar, in zeer positieve zin, goed in de gaten en scherp. En dat begint vanaf het moment dat je binnenkomt bij Get There. Je bent direct onderdeel van het team en draait met ons mee”
Het opleiden- en begeleiden van nieuwe collega’s vinden de mannen een prachtig onderdeel van het werk. “Wanneer Get There en de nieuwe collega groeien, groeien wij ook als ervaren collega’s.”
Dolle .Net Donderdag
Om de week staat de groep Microsoft developers klaar om elkaar te inspireren, te enthousiasmeren met nieuwtjes, ervaringen te delen en de week door te spreken tijdens de “Dolle .Net Donderdag”. “Dit zijn hele waardevolle sessies” zegt Martijn. “Sessies waarin we bijvoorbeeld lopende werkzaamheden en projecten bespreken, mooie maar ook lelijke code met elkaar delen en nieuwe technologieën uitproberen. Wanneer de collega’s ideeën hebben over de technologie stack, het reilen en zeilen binnen Get There, suggesties voor team uitjes of welk onderwerp dan ook, dan kunnen die gewoon ingebracht worden. Hoe meer input hoe beter! Dit juichen we alleen maar toe! Met elkaar op een leuke en informele manier omgaan, daar wil je bij ondersteunen waar je kunt”, aldus Jorgen.
Ontdek jouw toekomst bij Get There
Samen maken we een plan. Je krijgt een persoonlijke coach vanuit Get There waarmee je eens in de 6 weken bij gaat praten. Je krijgt een breed kader, pakt ruimte waar je kunt en doet veel kennis- en ervaring, aan de hand van jouw coach en collega’s, op. Afhankelijk van jouw directe collega’s heeft iedere groep specialisten zijn/haar eigen aanspreekpunt. Voor de unit Microsoft zijn dat Jorgen & Martijn.
Enthousiast geworden? Wil je meer weten? Of ben je nieuwsgierig naar ons? Neem vrijblijvend contact op voor een kop koffie om het team en Get There beter te leren kennen! Kom langs en ontmoet ons op de vrijdagmiddagborrel, de gezamenlijke lunch, bel of stuur een whatsapp naar onze recruiter Anja: 06 51 75 92 68.
Bekijk onze .NET Developer vacature!